牧龙在野!

销售优质产品
产品的一时的缺陷也许会成为永远的特点
相信自己的产品
把你的产品当成圣像，把你的职业当成一种宗教使命，把你的推销员变成传教士，就象可口可乐的笑话那样：为可口可乐公司工作，就要接受一次大输血，但输进去的不是血液，而是可乐糖浆。
创造神秘的气氛
为产品创造一点神秘气氛，加点叛逆和新奇，这样你的产品就产生了魅力。
制造低成本产品
保证产品到达消费者手中以后，经手人都赚到大钱
为经销商留下利润空间，他们会心存感激为你献身的。
确保人人买得起你的产品
确保你的产品随处可得
需要时随手可得，让顾客无法逃避你的产品
明智地销售你的产品
何时何地用何种方式宣传你的产品将决定你的成败。
宣传一种形象而非产品
吸引顾客的关键不在于产品本身，而在于对它的宣传。把产品定位成亲切友善的产品，用产品的人们总是快乐、活力、健康、友好。
欢迎劲敌的竞争
敌人有利于我们的经营，它使我们时刻保持警醒，丝毫不敢松懈。
聪明而谨慎的利用名人效应
明星给观众的印象可能比产品更深，应避免这种现象。
引起人类的普遍欲望
    适合全人类的模版广告，自信、快乐、性感、年轻等信息的传达。
13）使产品年轻起来
    如果年轻消费者喜欢上你的产品，他们就可能终生购买这个品牌。
14）培养文化敏感性
    如果你想要产品畅销全世界，千万不要让自己被困于“丑陋的X国人”的形象中。产品形象应该属于全世界，不再是X国。
15）聘请最好的律师
    律师可以保护你的商标、捍卫你的声誉、吓跑潜在的竞争者。
16）别触犯法律
    不值得通过犯法去冒险，这样可能会丢掉跨国公司巨头的美名。
17）善于施加影响
    不犯法并不意味着只能静坐观望做个天使，适当的影响是必要的，但不要要求太多。
18）耐心而执著，坚持长远利益
    产品最终会销往地球的每个角落，只是时间早晚而已，不要为眼前的小利的诱惑而丧失
    长远的利益，目标应该定在地平线上。
19）坚持简单的戒律
    从整体出发来把握经商的基本原理。
20）随机应变
    必须在传统和改革间达成一种平衡，如果公司暴露出弱点，那是因为公司不愿意随着变
化来调整自己的步伐。
21）不要使用防御性反面广告
    这样等同于免费给对手做宣传。
22）需要时才搞多种经营
    从事两种不太象样的业务好过单一经营，但利润高的话例外。
23）注重盈亏平衡点
    利润比份额更重要
24）让你的雇员对公司有畏惧感
    一定程度的担忧和紧张有助于人们发挥最大的潜能。
25）从内部提高员工素质
    杰出的管理者几乎无一例外地从底层做起。
26）任何宣传皆是好宣传
    反而的宣传有时也帮助和一种根基牢固的产品。
27）背负合理的债务
    如果有可能获得更高的资金回报率，那就应该借钱再投资。
28）形成合资企业
29）战略全球性，战术地区性
30）追求月晕效应
    企业形象影响公众对公司的认知，形象好的公司容易受人爱戴

此篇文章为转载，并不代表本人同意该文章的观点和立场。

基本上是意译吧，其中还有一点不太懂的。。


1，发散思维，来提高你大脑的思考能力
2，时刻注意细节，所谓每天进步一点点，比一下子改变很多要强
3，多记住有用的信息
4，乐观点想事情，可以变得更聪明
5，加强你的智慧——认为对就去做
6，提高你的智商
7，让大脑不同部分分别锻炼
8，别慌张，保持镇静
9，拥抱混乱的状态（这个我不懂哎。。）
10，让事情能看得到
11，经常正确的练习
12，别着急，慢下来。降低速度，提高理解力。

成功的冒险家是用他们坚定的力量来适应意外出现的风险，地球上最有成就的人跟一般人的差别，不在于他们内心的平和，而在于他们知道如何围绕着某个信念组织他们的生活，把注意力集中在那一点上，而不管四周如何混乱。他们是成人：他们把视线放在自己之外。

你我也应该这样。

值得接受的挑战，是那些能够让我们自我实现的挑战：当我们决心向高水准的理想挑战的时候，在结果揭晓之前，我们就已经成功了。

你不但需要知道风险是什么，也要知道为什么冒这个险。

这是我自己的读书笔记，不成文章，都是一些摘抄出来的句子而已。当然，我不光读这些书，只是想把一些内容拿出来分享。给很多正在郁闷以及正在迷茫的朋友们。

一个从穷孩子到韩国现代公司执行总裁再到韩国新一任总统的成长经历让我诧异，一个成功人生哲理让我深深震撼！诧异、震撼后细细思量我的生活，曾几何时抱怨成了我们生活思想中的主流，抱怨工作环境、报酬福利、家庭生活、社会环境，总是不曾静下心来细细思量自己的原因：我尽心竭力的工作了吗？我为家庭做了多少贡献？我为整个社会环境的改变做过些什么？

这是转载的，但是卡耐基也提到过，自我催眠后自己的暗示对心理的作用是非常大的。

以下是转载的内容开始：

“自我催眠”可以被广泛地运用在改善我们的日常生活上。为期使更多的人从中受益，本站将在此陆续推出各种实用的自我催眠指导与练习，敬請期待……

在这个凡事力求DIY的時代，各位也可以尝试自行运用催眠以达到增益身心的目的。事实上自我催眠不但人人可学，人人可用，一但习得其中要领，更是处处受用不尽。

增加了一些图片而已，每个图片都有自己应该出现的原因，大家自己慢慢品味吧。

　　第一句话：优秀是一种习惯

　　这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。所以我们从现在起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造、思考，习惯性地去认真做事情，习惯性地对别人友好，习惯性地欣赏大自然。

　　第二句话：生命是一种过程

　　事情的结果尽管重要，但是做事情的过程更加重要，因为结果好了我们会更加快乐，但过程使我们的生命充实。生命本身其实是没有任何意义，只是你自己赋予你的生命一种你希望实现的意义，因此享受生命的过程就是一种意义所在。

　　第三句话：两点之间最短的距离并不一定是直线

　　在人与人的关系以及做事情的过程中，我们很难直截了当就把事情做好。我们有时需要等待，有时需要合作，有时需要技巧。你一定知道两点之间直线距离最短，如果你在走路，从A到B，明明可以直接过去，但所有人都不走，你最好别走，因为有陷阱。

　　第四句话：只有知道如何停止的人才知道如何加快速度

　　我在滑雪的时候，最大的体会就是停不下来。刚开始学滑雪时没有请教练，结果从山顶滑到山下，实际上是滚到山下，摔了很多个跟斗。最后我反复练习怎么在雪地上、斜坡上停下来。练了一个星期，终于学会了在任何坡上停止、滑行、再停止。这个时候我就发现自己会滑雪了。因为我知道只要我想停，一转身就能停下来。只要你能停下来，你就不会撞上树、撞上石头、撞上人，你就不会被撞死。因此，只有知道如何停止的人，才知道如何高速前进。

　　用汽车来比喻，宝马可以上200公里，奇瑞却只能上120公里，为什么？发动机估计不相上下，差距在刹车系统，上了200公里刹不了车！

　　第五句话：放弃是一种智慧，缺陷是一种恩惠

　　当你拥有六个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为你把六个苹果全都吃掉，你也只吃到了六个苹果，只吃到了一种味道，那就是苹果的味道。如果你把六个苹果中的五个拿出来给别人吃，尽管表面上你丢了五个苹果，但实际上你却得到了其他五个人的友情和好感。以后你还能得到更多，当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享，你会从这个人手里得到一个橘子，那个人手里得到一个梨，最后你可能就得到了六种不同的水果，六种不同的味道。人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰富的东西。所以说，放弃是一种智慧。

　　做人最大的乐趣在于通过奋斗去获得我们想要的东西，所以有缺点意味着我们可以进一步完美，有匮乏之处意味着我们可以进一步努力。当一个人什么都不缺的时候，他的生存空间就被剥夺掉了。如果我们每天早上醒过来，感到自己今天缺点儿什么，感到自己还需要更加完美，感到自己还有追求，那是一件多么值得高兴的事情啊！

感谢蛋糕在紫金香的转贴，从而让我看到了这一篇好文章，并且在这里转载一下。

原文地址： Triple Your Personal Productivity
译文地址：让你的个人效率翻三倍
翻译：Nicole Lee


你是否曾有过这种感觉：当你回顾自己度过的一周时感到消沉，因为你未能完成自身所期望的那么多工作。当你在打造一个成功的职业生涯或你自己的事业时，时间或许是你最宝贵的财富，如何支配你的时间直接决定了你的收入。你无法购买自身拥有之外的时间，而时钟却永不停息地滴答作响。
几年前，我发现了一个能让我把效率提高近三倍的简单方法，在本文中我将分享一些你可以马上着手进行的非常实用的观念，并且你不必为之付出比现在更多的努力。
使用一个详细的日程表
更好地管理你的时间的首要任务是找出你现在支配时间的方式。使用一个日程表是完成此步骤最有效的方法。仅需尝试一天，你会立即对你的时间到底去了哪里有了不可思议的洞察。该测量的举动通常足以把你的无意识习惯提升到意识层面，如此你才有机会仔细检视并改变它们。
此处是使用日程表的方法。一整天当你开始或完成某个活动时都把时间纪录下来，可考虑使用秒表来记录每个活动的时间间隔。你可以仅在工作时间使用这个方法，或是一整天都用。一天结束时，把这些时间段分类记录到综合类别中，然后找出你在每类活动中耗费时间的百分比。假如想把这事做彻底，可以持续做上一周，再计算你在每类活动中耗费的时间占总时间的百分比。要尽可能地详尽：记下你在收发电子邮件、阅读新闻组、网上冲浪、打电话、就餐、洗澡等等事情上分别花费了多少时间。当你从椅子上站起来的时候，可能就表示你该在日程表里添上一笔了。我通常每天结束时会有50—100个日程记录。
你可能会惊讶地发现，你花在那些自认为是实质性工作的活动上只占了工作总时间的一小部分。有研究发现上班族每天在实质性工作上平均花费的时间为1.5小时。其余时间都耗在了社交、工间休息、就餐、与工作无关的交流、把文件挪来挪去，及其它许多与工作无关的事情上。全职上班族平均开始工作的时间是上午11点，而下午3点半左右就开始懈怠了。
分析你的结果
我第一次使用日程表时，我一周在办公室花费了约60个小时，却只完成了15个小时的实质性工作。即使在技术上看来我的效率已是上班族均值的两倍，我仍为这个结果懊恼。另外45小时到哪去了？我的日程表清楚地显示出时间在我无意识的状态中流失——过分频繁地检查邮件、在那些实际上没有必要的事情上苛求完美、通读新闻、就餐时间过长、被其实可预防的干扰打断等等。
计算你的个人效率比
当我察觉自己在办公室里耗了60个小时，却只完成了15个小时的实质性工作时，我开始自问一些有趣的问题。我的收入和成就感仅仅来自那15个小时，而不是我在办公室耗费的所有时间。因此我决定开始记录我的每日效率比，也即我在实质性工作上耗费的时间除以我在办公室耗费的总时间。当我发现自己仅利用了25％的时间时这确实令我感觉糟透了。我同时认识到，仅仅延长工作时间是极其愚蠢的。
效率比＝实际工作时间/总的“工作时间”
用减少总时间推动效率提升
假如你曾经尝试过约束自己去做那些你并不真正有动力去做的事情，你失败的机率很大。这是当我试着约束自己去更努力地工作时的自然而然的结果。事实上，试图更努力只会降低我的动力并让我的“效率比”更低。因此我很不情愿地决定尝试相反的方法。第二天我只允许自己在办公室待上5个小时，而那天剩下的时间我不准自己再工作。哈，有趣的事情发生了，我肯定你能想象得到。我的大脑把工作时间当成了稀罕物，因为我持续工作了几乎整整5个小时且效率比超过了90％。我在一周接下来的几天里继续这个实验，于是这周在办公室度过的30个小时当中，我完成了25小时的工作，效率比超过80％。因此我在把每周工作时间减少到30小时的同时还多出了10小时来做实质性工作。假如你的日程表显示你的效率比十分低下，那就试着在一天中严格限制你的工作总时间，看看成果如何。一旦你的大脑认识到工作时间很紧迫，你突然间就会变得极有效率，因为你必须如此。当你有紧迫的时间限制时，你通常总能找出完成工作的办法。而当你有充裕时间时，很容易就变得效率低下。
保持最高效率的同时逐渐增加工作总时间
在几周的时间里，我能在保持自己的效率超过80％的同时逐渐增加我的每周工作时间。迄今为止我保持这个习惯已有多年，一般每周约有40小时用来干实质性工作，同时只需在办公室待上45小时。我觉得这对我来说太棒了。假如我试图在办公室待上更长时间，我的生产率就会飞速下降。最妙的是这个方法能让我在最优化自己的工作效率的同时，也让我在生活的其它领域得到极大的平衡。我使用这个方法使事业成效提升了三倍，并且仍有大量时间来追求个人爱好。
使用日程表是确保生产率最佳而不必增加工作时间的明智选择。不过，日程表必须定期使用，才能产生这些优势。我每3—6个月用一次日程表，多年来它让我有了巨大的改变，总是让我有新的杰出表现。假如太长时间不用日程表，我的生产率就会逐渐下降——因为我又恢复了那些无意识的浪费时间的习惯。你将如我一样，发觉你对生产率的感受与你完成了多少实质性工作密切相关。当你感到自己的生产率低于想达到的目标，就利用日程表来提升你的意识和测量你的“效率比”，而后优化你的效率，直至生产率恢复如初。
记录日程是一种高效且无需什么努力就能做到的方法，而它的长期回报是惊人的。

Tips for finding permanent job within 6 weeks
My Job-Seeking Story In Sydney

I have come to Sydney for three months as a skilled migrant. It looks like I have successfully passed the probation period for Australian life. I want to share some of my experience, with the hope to give you some practical ideas.

I got my current permanent job 6 weeks after coming to Australia. It is the same functional job as what I did in China. Jobs-seeking is never an easy thing for first time Australian job seeker, even if you are born local. I consider myself having average-above luck in job-hunting. Here are some tips which I used and may help some of you as well.

1. Attitude! Attitude! Active Attitude Decides Everything

Attitude makes big difference, and actual makes the whole difference. Always remind yourself “Never give up” and “God help those who help themselves”.

I have received many rejection letters for my applications from employment agencies as well as hiring companies before I found my current job. In the first month, there was almost no hope to get chance for interview. Everyday, when I browse the e-mail, there were always some batch letters informing me “your qualification is good, but we found some applicants more specific to this position”. For a moment, I felt quite bad. I knew some of the application even did not pass through the agency secretaries. Those secretaries screened most of the applications out before they pass to some consultants. Thus I have now a list of agencies that had rejected me and I will never use them again for my career in Australia. I do not understand why my working background did not fit their job. I know that local experience is important, but without first job, where could I get local experience? I sometimes became a little bit angry with these companies and agencies that refused my application. I have done the job matching, and I know I could do those positions very well. Thus I build up self-confidence again, and did not give up, although occasionally asking myself “why I come to Australia for those rejections after giving up my comfortable job and well-paid salary in China”

In the new environment, the best policy is to take any job you could find, and keep yourself busy. It is much easier to find a horse when you are riding a horse. So take any casual job you could find, even if it is labour work. I got three causal labour jobs offers, but did not take any of them, as I got my permanent offer before I began the casual job.

If you have active attitude, you have already got a permanent well-paid job, and do not need to read the following.

2. AMES Is Of Great Help In Job Seeking

AMES stands for Adult Migrant English Service. This is more like a free job-seeking skill enhancement seminar sponsored by Australian Education Department. I enrolled and joined an AMES at Burwood two weeks after landing in Sydney. There were 22 classmates of different working backgrounds from different countries.

As a Chinese, I felt the most advanced skills learned there is how to make telephone interviewing. After each job application, we should always make a follow-up call if a telephone number is provided. This is a chance to stand out from the rest of applicants as you know 90% of application letters are not read. So when you called the recruiter, normally they will look up your application and have a read to show their professionalism and courtesy. In such case, your phone strategy and skills will enhance your positive images on the agent.

Another advantage from AMES is your network with your classmates. I have attended two interviews and got their offer as casual worker. Both chances are provided by my classmates. I talked to every body that I was looking for casual jobs. Two classmates happened to know some chances which are not suitable to them, but gave me a try. The success of the casual job interviewing enhanced my self-confidence for permanent job-seeking.

3. SEEK: The Web Site Which Found The Job For Me

I have a belief on internet job hunting, although only 2% of people found job through internet. It is easy, and working, at least for me. In fact, my last job in China was hunted through internet as well. In China, the web site working for me is www.zhaopin.com and in Australia, it is www.seek.com both are very good sites where you leave your resume and the site match jobs for you. Then you click to apply, and call or e-mail to follow up the applications.

In the Australian web sites, I also tried career one, TMP, my career. Etc. and for newspaper, I just tried Sydney Morning Herald. I do not know about IT field, as I work in supply chain field.

4. Company Research Is Very Important On Job Interviewing

Believe it or not, one reason I was hired by the current company was “we are impressed about your research on our company”, quoted my manager. One afternoon in early Nov last year, while I was taking my driving lessons on the road in Strathfield, I received a call from a company, asking me to go for an interview. The man on the other side of phone said you have very good qualifications. I felt very happy and we made an appointment. When I was back home, I immediately log on SEEK, and found out which application it was (I applied for ten jobs at the same time!). Then browse the company’s and its competitors’ web sites, and call the company again regarding what I collected as questions about the company. The conversation on the phone went very well. I felt the man on the other side of the phone was impressed on my questions. Well begun, half done.

It is very simple logical, company research shows you have spent time to confirm your job interest. And this is the responsible attitude every company required from its employees.

Ten top tips for your 20s
By Allison Tait

At this stage of life, a mortgage seems like a life sentence and retirement is for really old people. So what should you be doing with your money? Here's your "to do" list for the decade.